为推动学院就业实习工作,促进学生更好就业和实习,提升就业指导和就业服务质量,5月27日下午,学院在办公楼二会议室召开了2022年就业实习工作专题推进会。学院党委副书记、院长杨翠明,副院长张国平及招生就业处、教务处、学生工作部、各二级学负责人和全体就业干事参加了会议。会议由张国平主持。

    张国平传达了近期国家、省市有关大学生就业实习会议精神,介绍了学院今年毕业生情况和面临的严峻形势。他指出,要充分认识到今年毕业生就业工作的严峻性和复杂性,采取切实可行的方法促进毕业生就业,严格按照《职业学校学生实习管理规定》安排学生实习。

招生就业处长喻爱和通报了现阶段学院就业实习整体情况,以及目前就业协议书或劳动合同签订、就业困难帮扶、访企拓岗等工作情况。针对学院2022年就业工作,他表示要持续做好就业服务、就业数据核查、困难毕业生帮扶、毕业生就业佐证材料的收集和学生实习成绩评定等工作,加大访企拓岗力度,落实教育部第二批校企对接育人项目。就业数据统计必须坚决杜绝“四不准”,确保毕业生信息真实、准确。

    随后,与会人员围绕就业困难帮扶、首批岗位实习学生安置、实习安全、实习动员以及毕业生招聘会等工作进行了热烈的讨论,提出了意见和建议。

    杨翠明对2022年学院就业实习工作提出了具体要求,强调2019级毕业生就业工作要全面客观认识就业形势,引导、教育学生到实习岗位就业,关心了解毕业生现状,进一步做好访企拓岗、就业数据核查统计和就业工作的评价等工作。要认真落实《职业学校学生实习管理规定》,有序推进2020级学生岗位实习工作,切实做好岗位实习学生安全教育与实习教育,制定好岗位实习方案,做好企业评估评价和实习岗位安置工作。(招生就业处 熊梓余供稿)