为贯彻落实学院对毕业生就业工作的要求和部署,更好推进困难学生的就业进程,将就业帮扶落到实效,针对目前尚未就业学生的具体情况,做好电气工程学院毕业生就业指导和服务工作,4月7日下午,学院通过线上线下一体会议召开了2022届毕业生就业工作推进会,力求特殊时期细致梳理,精准帮扶,攻坚克难,一生一策,助力就业。电气工程学院党总支书记施国平、院长郭稳涛、党总支副书记邵伟宏、副院长朱光耀及全体辅导员参加线下会议,学院全体教师参加线上会议。会议由施国平主持。

    会上,李尔其详细解读了教育部《关于做好2022届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》和《湖南省2022届高校毕业生就业创业工作“一揽子”举措实施方案》,并对2022届原建档立卡贫困户家庭毕业生、低保户毕业生、残疾家庭毕业生、孤儿毕业生和2021届未就业、就业困难毕业生情况进行了汇报。因时制宜,因人制宜,确保学院每位老师都能精准帮扶至少一名就业困难学生。

    郭稳涛强调,就业工作关系学生的未来职业发展与生活,是学生向社会、职场过渡的关键一步。针对就业困难学生应当精准助推,越是艰难越向前。帮扶老师一定要将帮扶落到实处,力争100%就业。辅导员、班主任老师要建立未就业毕业生就业跟踪档案与台账,实时了解学生的工作、生活动态,实行“一对一”、“面对面”、“一生一策”的重点帮扶。针对有求职意向的学生,持续为其提供符合求职意向的岗位信息,切实帮助毕业生解决求职过程中的实际问题,提高就业帮扶的针对性、有效性。针对正在求职中的毕业生,及时联络送出鼓励与指导,增强学生就业竞争的自信心。针对来年再征战的毕业生,实时跟进其考试复习进展,为其提供考试指导及服务,做好暖心、助力工作。

    电气工程学院高度重视困难学生的就业工作,牢固树立以学生为本的工作理念,以“就业工作责任化、就业服务精细化、就业指导专业化、就业帮扶长效化”的工作理念为指导,强化就业跟踪帮扶工作,坚持以学生需求为导向,贴合实际,全方位、多渠道、分层次地为毕业生提供全面的、长效的就业指导和服务,将为学生办实事工作做细做实。(电气工程学院陈凯乐 佘铮供稿)